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伊春林科院召开2010年工作会议

2010-05-06 08:57:42 来源:伊春林业科学院 浏览:11957

会议照片

   日前,林科院召开了全院2009年工作总结和2010年工作安排大会,会议由院党委书记杜恒玉主持,王若森院长代表院党政班子做了工作报告,张佰顺副院长宣读了2010年林科院重点工作推进落实方案及责任分工。

 

王若森院长在伊春林科院2010年工作会议上的讲话(节选)

一、2009年工作的简要回顾

2009年我院在市委市政府的正确领导下,结合工作实际,精心部署,周密安排,很抓落实,较好地完成了各项工作任务。

1、深入学习实践科学发展观活动成效明显。全院5个支部61名党员和中层领导干部参加了此次活动。历经半年时间,全面完成了学习实践科学发展观活动的各项工作

2、科研工作全面完成。2009年全年共开展各级科技攻关课题21项(包括4项合作项目和3项自拟项目),所开展的课题数量大、档次高、任务重,均创造了林科院一个新的历史记录。全年课题实施率达100%,全部完成预定的目标任务。全年共荣获省、市科技进步奖六项:其中省政府科技进步三等奖3项、市政府科技进步一、二、三等奖各1项。在省、市科协及林学会组织的学术活动中,有45篇论文获奖。

3、科普工作广泛深入。充分发挥伊春森林博物馆和小兴安岭植物园这两个科普教育基地作用。一方面,积极加强科普工作者队伍建设。另一方面,积极开展科普活动,通过多种方式传播文化知识,较好地完成了上级有关部门安排的各项接待任务,全年博物馆共接待各级各类参观学习的人员达1万多人次,小兴安岭植物园全年接待人员达3万多人次。

4、技术服务工作扎实有效。2009年我院积极开展技术咨询和服务活动,为我市广大职工群众发展自营经济提供科技支持。专门成立了伊春林科院科技服务工作组。先后50余次深入我市各林业局及林场所进行技术服务、现场指导,受益人数达2000多人。积极主动地与市总工会合作建立了我市第一个服务、引导发展林下经济的网站“伊春市职工自营经济技术服务网站”,推动了我市职工自营经济的发展。

5、干部队伍建设得到加强。先后两次提拔任用4名副科级干部,6名科级干部进行了适当的岗位调整,促进了基层工作的开展,起到了积极的导向作用。

6、人才队伍建设取得显著成效。一是大力加强在职职工培训力度。通过多种方式举办专业技术人员培训班,提高了科技人员的科研、科普能力及技术服务的本领。二是引进高学历人才。通过公开招聘等方式,招收录用了4名研究生1名本科生,壮大了我院的人才队伍,加强了科研一线的力量。

7、大项目争取工作取得历史性突破。继2008年我院向国家林业局申报的“伊春林业原生态食用菌研究所改扩建项目”获得批准后,2009年我院又承担了伊春森林博物馆改扩建项目。申报并开展了“阔叶红松林生态系统近自然恢复技术研究”课题工作;申报并开展了“食用菌配套技术的研究与推广”课题工作。去年我院还积极通过多种渠道争取资金近200万元购置实验仪器设备,增强了我院的科研实力,改善了科研及办公条件。

2009年度全市领导班子和领导干部实绩考核中,我院第一次被评为优秀等次,受到了市委、市政府的表彰奖励,这是我们林科院全体职工共同努力的成果。

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